Supportkoordinator*in (w/m/d) für das Campusmanagementsystem
Universität Paderborn
- Stellenart:
- Vollzeit
- Arbeitgeber:
- Universität Paderborn
- Arbeitsort:
- 33098 Paderborn
(Nordrhein-Westfalen)
Als wichtige Forschungs- und Kooperationspartnerin prägt die Universität auch regionale Entwicklungsstrategien. Unseren Beschäftigten in Forschung, Lehre, Technik und Verwaltung bieten wir ein lebendiges, familienfreundliches und chancengerechtes Arbeitsumfeld mit kurzen Entscheidungswegen und vielfältigen Möglichkeiten.
Gestalten Sie mit uns die Zukunft!
In der zentralen Hochschulverwaltung ist im Dezernat 3 „Allgemeine Studierenden- und Prüfungsangelegenheiten“, Sachgebiet 3.4 – Campusmanagement zum nächstmöglichen Zeitpunkt die Stelle als
Supportkoordinator*in (w/m/d) für das Campusmanagementsystem
(Entgeltgruppe 10 TV-L)
zu besetzen.
Es handelt sich um eine unbefristete Tätigkeit im Gesamtumfang von 50 % der regelmäßigen Arbeitszeit. Das Sachgebiet 3.4 – Campusmanagement ist zuständig für den digitalen „Student-Life-Cycle“.
Das integrierte Campusmanagementsystem „PAUL“ (Paderborner Assistenzsystem für Universität und...
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flexible Arbeitszeit Elternzeitvertretung Fort- und Weiterbildungsangebote Tarifvertrag Vermögenswirksame Leistungen
Wir bieten Ihnen eine vielseitige und verantwortungsvolle Tätigkeit in einem dynamischen, zukunftsorientierten Umfeld. Sie haben die Möglichkeit, die Universitätsbibliothek als zentrale Wissens- und Servicestelle aktiv mitzugestalten und neue Impulse für die digitale Transformation und... -
501 bis 5000 Mitarbeiterflexible Arbeitszeit Tarifvertrag Vermögenswirksame Leistungen
Aufgaben: selbständige Organisation aller Supportprozesse rund um das Campusmanagementsystem „PAUL Betreuung des Ticketsystems „OTOBO Betreuung der im First-Level-Support tätigen SHK/WHK(telefonischer) LehrendensupportWeiterentwicklung und Pflege der entsprechenden Hilfe- und... -
501 bis 5000 Mitarbeiterflexible Arbeitszeit Fort- und Weiterbildungsangebote Tarifvertrag Vermögenswirksame Leistungen
Aufgaben: selbständige Organisation aller Supportprozesse rund um das Campusmanagementsystem „PAUL Betreuung des Ticketsystems „OTOBO Betreuung der im First-Level-Support tätigen SHK/WHK(telefonischer) LehrendensupportWeiterentwicklung und Pflege der entsprechenden Hilfe- und... -
501 bis 5000 Mitarbeiterflexible Arbeitszeit Fort- und Weiterbildungsangebote Tarifvertrag Vermögenswirksame Leistungen