Herzlich willkommen bei der Jobbörse Detmold, Ihrem vertrauenswürdigen Partner für Arbeitsplätze und Karrierechancen in Detmold. Ob Sie ein Arbeitgeber auf der Suche nach qualifizierten Fachkräften oder ein Arbeitssuchender auf der Suche nach dem nächsten großen Karriereschritt sind, bei uns sind Sie genau richtig.
Hier finden Sie aktuelle Minijobs aus Detmold und Umgebung.
Minijobs DetmoldHier finden Sie aktuelle Ausbildungsplätze aus Detmold und Umgebung.
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Praktikumsplätze DetmoldSind Sie auf der Suche nach qualifiziertem und motiviertem Personal in Detmold? Möchten Sie Ihre Stellenanzeigen effizient und zielgerichtet veröffentlichen, um die besten Talente der Region zu erreichen? Dann sind Sie bei jobs-detmold.de genau richtig!
Heute berücksichtigen wir in unserer Jobdatenbank 15.022 Stellenausschreibungen aus Detmold und Umgebung. Nachfolgend sehen Sie die Verteilung auf die entsprechenden Stellenarten.
| Einwohner: | 74.388 | 30.09.2019 |
| Bundesland: | Nordrhein-Westfalen |
| Regierungsbezirk: | Detmold |
| Kreis: | Lippe |
| Postleitzahl(en): | 32756, 32758, 32760 |
| Telefonvorwahl(en): | 05231, 05232 |
| Gliederung: | 27 Ortsteile |
| Bürgermeister: | Frank Hilker (SPD) |
| Stadtverwaltung: | Marktplatz 5 32756 Detmold |
| KFZ-Kennzeichen: | LIP |
| Internet: | Stadt Detmold |
| Wikipedia: | Wikipedia Detmold |
| Alle Angaben ohne Gewähr. | |
| Arbeitslose insgesamt: | 9.787 |
| Arbeitslose SGB III: | 3.113 |
| Arbeitslose SGB II: | 3.113 |
| Arbeitslosenquote insgesamt: | 5,3% |
| Arbeitslosenquote SGB III: | 1,7% |
| Arbeitslosenquote SGB II: | 1,7% |
| Unterbeschäftigung: | 16.563 |
| Unterbeschäftigungsquote: | 8,8% |
In vielen Regionen wächst der Bedarf an qualifizierten Fachkräften stetig. Unternehmen aus Industrie, Handwerk, Dienstleistung und Gesundheitswesen suchen regelmäßig nach gut ausgebildeten Mitarbeitern, um ihre Teams zu verstärken und den steigenden Anforderungen gerecht zu werden.
In dieser Übersicht erfahren Sie, welche Fachkräfte aktuell besonders gefragt sind. So erhalten Jobsuchende, Berufseinsteiger und Fachkräfte einen klaren Überblick über Karrierechancen, gefragte Berufe und Einstiegsmöglichkeiten in verschiedenen Branchen.
Berufeübersicht DetmoldLange lag Detmold in seiner industriellen Entwicklung zurück. Zu lange wurde an traditionellen Wirtschaftsformen festgehalten und zu spät an das Eisenbahnnetz angebunden. Mit der 1865 gegründeten Druckerei der Gebrüder Klingenberg, erlangte Detmold mit seinen Zigarrendeckelbildern Weltruf. Mit dem 20. Jahrhunderte entwickelte sich auf Grund des hohen Holzvorkommens die Möbelindustrie. Heute allerdings sind es insbesondere die metallverarbeitenden Betriebe, die Jobs in Detmold zu vergeben haben.
Neben vielen kleinen und mittelständischen Unternehmen, ist die Firma Weidmüller in Detmold der größte Arbeitgeber. Ebenso hoch angesehen und begehrt sind die Firmen Wortmann Schuh-Holding und die Jowat AG. So ist der Stellenmarkt Detmold besonders für diejenigen interessant, die Stellen in den Bereichen Vertrieb, Technik und Produktion wie Konstruktion suchen. Solide Arbeitsplätze bietet Detmold zudem in der Einzelhandelsbranche und im Dienstleistungssektor. Versicherungskaufleute sollten unbedingt einen Blick auf das Stellenangebot Detmolds werfen. Das Arbeitsfeld der Verwaltung wirft in Detmold gleichermaßen interessante Stellen ab.
Detmold erleben heißt die Kulturstadt im Teutoburger Wald erleben. Es warten auf Sie das Europäische Straßentheaterfestival, die regelmäßig stattfindende Kirmes, der alljährliche Weihnachtsmarkt, „Lippe kulinarisch“ im Schlosspark und viele weitere Veranstaltungen. Auch für die, die gern sportlich aktiv sind, stehen Reit-, Golf- oder Tennisanlagen zur Verfügung. Im Sommer laden die Bäder Detmolds zum Abkühlen und Spaß haben ein. Eine neue Stelle in Detmold lässt Sie nicht nur neue berufliche Perspektiven finden, sondern auch eine hervorragende Work-Life-Balance.
Die wirtschaftliche Landschaft in Detmold hat in den vergangenen Wochen eine Reihe von Veränderungen und Herausforderungen erlebt. Die aktuellen Entwicklungen betreffen verschiedene Bereiche, darunter den Arbeitsmarkt, den Ausbildungssektor, die allgemeine Wirtschaftslage sowie spezifische Branchen wie Industrie, Handwerk und Start-ups. Ein besonderes Augenmerk liegt auf den Investitionen und Großprojekten, die die Stadt prägen, sowie auf den jüngsten Insolvenzen und Restrukturierungen. Diese Aspekte sind entscheidend für die zukünftige wirtschaftliche Ausrichtung Detmolds und haben direkte Auswirkungen auf die Beschäftigungsmöglichkeiten und die wirtschaftliche Stabilität der Region.
Im Bereich des Arbeitsmarktes zeigt sich ein differenziertes Bild. Einerseits gibt es positive Signale, wie beispielsweise einen leichten Anstieg der Beschäftigungszahlen in bestimmten Sektoren. Andererseits stehen Unternehmen vor Herausforderungen wie Fachkräftemangel und steigenden Betriebskosten. Diese Faktoren beeinflussen die Personalpolitik und die strategische Ausrichtung vieler Detmolder Unternehmen. Die Ausbildungslandschaft ist ebenfalls von Bedeutung, da die Qualität und Verfügbarkeit von Ausbildungsplätzen maßgeblich die zukünftige Fachkräftesicherung bestimmen. Hier sind sowohl die Anzahl der angebotenen Stellen als auch die Bewerberzahlen von Interesse, um ein ausgewogenes Verhältnis zwischen Angebot und Nachfrage zu gewährleisten.
Die allgemeine Wirtschaftslage in Detmold wird von verschiedenen Faktoren beeinflusst, darunter regionale Investitionen, die Entwicklung von Start-ups und die Innovationskraft etablierter Unternehmen. Investitionen in Infrastrukturprojekte und die Förderung von Forschungsinitiativen tragen zur Stärkung der lokalen Wirtschaft bei. Gleichzeitig stellen Insolvenzen und Restrukturierungen Herausforderungen dar, die sowohl für die betroffenen Unternehmen als auch für die gesamte Region Konsequenzen haben können. Die Handwerksbranche und der Mittelstand spielen eine zentrale Rolle in Detmolds Wirtschaft und sind maßgeblich an der Schaffung von Arbeitsplätzen und der Förderung von Innovationen beteiligt.
Die aktuelle Arbeitsmarktsituation in Detmold ist von verschiedenen Faktoren geprägt. Einerseits verzeichnet die Stadt einen leichten Anstieg der Beschäftigungszahlen in bestimmten Sektoren, was auf eine positive wirtschaftliche Entwicklung hindeutet. Andererseits stehen Unternehmen vor Herausforderungen wie Fachkräftemangel und steigenden Betriebskosten, die die Personalpolitik und strategische Ausrichtung vieler Detmolder Unternehmen beeinflussen. Diese Entwicklungen haben direkte Auswirkungen auf die Beschäftigungsmöglichkeiten und die wirtschaftliche Stabilität der Region.
Die Agentur für Arbeit Detmold hat in ihrer Jahresbilanz einen Rückgang der Bewerberzahlen für Ausbildungsplätze festgestellt. Zwischen Oktober 2023 und Ende September dieses Jahres meldeten sich 2.339 Bewerber auf einen Ausbildungsplatz, was einen Rückgang im Vergleich zum Vorjahr bedeutet. Gleichzeitig sank die Zahl der gemeldeten Ausbildungsstellen von 2.199 auf 2.101. Trotz dieser Zahlen sieht die Agentur keinen Grund zur Besorgnis und betont die Bedeutung der Ausbildung für die Fachkräftesicherung. Unternehmen werden dazu aufgerufen, freie Ausbildungsplätze zu melden, um den Bedarf an qualifiziertem Nachwuchs zu decken.
Die Industrie- und Handelskammer (IHK) Lippe zu Detmold unterstützt Unternehmen bei der Suche nach Auszubildenden und bietet verschiedene Beratungsangebote an. Martin Raithel, Abteilungsleiter der IHK, betont die Notwendigkeit, die Lücken in der Ausbildung zu schließen, um die Wettbewerbsfähigkeit der Region zu sichern. Die Kreishandwerkerschaft Paderborn-Lippe verzeichnet einen Zuwachs in bestimmten Ausbildungsberufen, insbesondere in den Bereichen Anlagenmechaniker und Elektroniker für Energie- und Gebäudetechnik. Dennoch bleibt der Nachwuchs- und Fachkräftemangel eine Herausforderung, die intensive Unterstützung und Zusammenarbeit erfordert.
Der Ausbildungsmarkt in Detmold steht vor Herausforderungen, die sowohl Chancen als auch Risiken bergen. Die rückläufigen Bewerberzahlen und die sinkende Anzahl gemeldeter Ausbildungsstellen deuten auf eine mögliche Diskrepanz zwischen Angebot und Nachfrage hin. Dies könnte langfristig Auswirkungen auf die Fachkräftesicherung und die Wettbewerbsfähigkeit der Region haben. Die IHK Lippe zu Detmold hat daher den Ausbildungsatlas 2025 veröffentlicht, der als Wegweiser für die Berufswahl dient und Informationen über Ausbildungsberufe sowie duale Ausbildungsbetriebe bereitstellt. Dieses Instrument soll dazu beitragen, die Kluft zwischen den Erwartungen der Jugendlichen und den Anforderungen der Unternehmen zu überbrücken.
Die Kreishandwerkerschaft Paderborn-Lippe beobachtet einen Zuwachs in bestimmten Ausbildungsberufen, insbesondere in den Bereichen Anlagenmechaniker und Elektroniker für Energie- und Gebäudetechnik. Dies könnte auf ein wachsendes Interesse an Berufen im Kontext der Energiewende und Digitalisierung hindeuten. Dennoch bleibt der allgemeine Trend des Fachkräftemangels bestehen, was eine verstärkte Zusammenarbeit zwischen Bildungseinrichtungen, Unternehmen und politischen Akteuren erfordert, um den Bedarf an qualifiziertem Nachwuchs zu decken.
Die Agentur für Arbeit Detmold unterstützt potenzielle Auszubildende durch Beratungsangebote und Nachvermittlungsaktionen. Kurzfristige Nachvermittlungen in duale Ausbildungen oder weitere Angebote wie bezahlte Langzeitpraktika werden aktiv gefördert. Mehr als 20 Beratungskräfte der Detmolder Arbeitsagentur bieten Beratungen an allen allgemeinbildenden und berufsbildenden Schulen im gesamten Kreisgebiet an. Diese Maßnahmen sollen dazu beitragen, die Zahl der unversorgten Jugendlichen zu reduzieren und den Übergang von der Schule in den Beruf zu erleichtern.
Die wirtschaftliche Entwicklung in Detmold wird von verschiedenen Faktoren beeinflusst, darunter Investitionen, Innovationen und die allgemeine Geschäftslage. Unternehmen in der Region stehen vor Herausforderungen wie Fachkräftemangel, steigenden Betriebskosten und einem sich wandelnden Konsumverhalten. Dennoch gibt es positive Entwicklungen, wie beispielsweise Investitionen in Infrastrukturprojekte und die Förderung von Forschungsinitiativen, die zur Stärkung der lokalen Wirtschaft beitragen.
Die IHK Lippe zu Detmold hat den Ausbildungsatlas 2025 veröffentlicht, der als Wegweiser für die Berufswahl dient und Informationen über Ausbildungsberufe sowie duale Ausbildungsbetriebe bereitstellt. Dieses Instrument soll dazu beitragen, die Kluft zwischen den Erwartungen der Jugendlichen und den Anforderungen der Unternehmen zu überbrücken. Die IHK setzt auf eine gute Zusammenarbeit zwischen Kommunen und der gewerblichen Wirtschaft und lädt alle Beteiligten dazu ein, sich an einem konstruktiven Austausch zu beteiligen. Ansatzpunkte sind beispielsweise die Kommunalen Wirtschaftsgespräche (KWGs) der IHK mit den Verwaltungen in Lippe.
Die Kreishandwerkerschaft Paderborn-Lippe beobachtet einen Zuwachs in bestimmten Ausbildungsberufen, insbesondere in den Bereichen Anlagenmechaniker und Elektroniker für Energie- und Gebäudetechnik. Dies könnte auf ein wachsendes Interesse an Berufen im Kontext der Energiewende und Digitalisierung hindeuten. Dennoch bleibt der allgemeine Trend des Fachkräftemangels bestehen, was eine verstärkte Zusammenarbeit zwischen Bildungseinrichtungen, Unternehmen und politischen Akteuren erfordert, um den Bedarf an qualifiziertem Nachwuchs zu decken.
Die Start-up- und Gründerszene in Detmold zeigt eine dynamische Entwicklung, die durch innovative Ideen und die Schaffung neuer Arbeitsplätze gekennzeichnet ist. Junge Unternehmen tragen zur Diversifizierung der lokalen Wirtschaft bei und schaffen neue Beschäftigungsmöglichkeiten. Die Unterstützung von Start-ups durch lokale Institutionen und Netzwerke ist entscheidend, um den Erfolg und das Wachstum dieser Unternehmen zu fördern. Initiativen wie das zdi-Zentrum Lippe.MINT bieten jungen Menschen die Möglichkeit, sich in technischen und naturwissenschaftlichen Bereichen zu engagieren und somit zur Innovationskraft der Region beizutragen.
Die Förderung von Start-ups und die Unterstützung von Gründern sind zentrale Elemente der Wirtschaftsförderung in Detmold. Durch die Bereitstellung von Ressourcen, Netzwerken und Beratungsangeboten können Gründer ihre Ideen erfolgreich umsetzen und zur wirtschaftlichen Entwicklung der Region beitragen. Die Zusammenarbeit zwischen etablierten Unternehmen, Bildungseinrichtungen und Start-ups fördert den Wissensaustausch und die Innovationskraft in Detmold.
Innovation und Forschung spielen eine zentrale Rolle in Detmolds wirtschaftlicher Entwicklung. Die Stadt beherbergt mehrere Forschungsinstitute und Bildungseinrichtungen, die zur Schaffung neuer Technologien und Produkte beitragen. Unternehmen wie Jowat SE investieren kontinuierlich in Forschung und Entwicklung, um ihre Wettbewerbsfähigkeit zu sichern und neue Märkte zu erschließen. Die enge Zusammenarbeit zwischen Forschungseinrichtungen und der Industrie fördert den Technologietransfer und die Anwendung neuer Erkenntnisse in der Praxis.
Die Förderung von Forschung und Entwicklung ist entscheidend für die Innovationskraft der Region. Durch Investitionen in neue Technologien und die Unterstützung von Forschungsprojekten können Unternehmen ihre Produktpalette erweitern und neue Geschäftsfelder erschließen. Die Zusammenarbeit zwischen Universitäten, Fachhochschulen und der Industrie schafft ein innovationsfreundliches Umfeld, das für die wirtschaftliche Entwicklung Detmolds von großer Bedeutung ist.
Der Industrie- und Produktionssektor in Detmold ist vielfältig und umfasst verschiedene Branchen, darunter Maschinenbau, Elektrotechnik und Chemie. Unternehmen wie Jowat SE und Phoenix Contact Electronics sind in der Region ansässig und tragen maßgeblich zur wirtschaftlichen Stärke Detmolds bei. Diese Unternehmen investieren kontinuierlich in ihre Produktionskapazitäten und schaffen Arbeitsplätze für die lokale Bevölkerung. Die Innovationskraft und die Qualität der Produkte aus Detmold sind international anerkannt und tragen zur positiven Wahrnehmung der Stadt bei.
Die Industrie in Detmold steht vor Herausforderungen wie dem Fachkräftemangel und der Notwendigkeit, sich an den globalen Wettbewerb anzupassen. Dennoch bieten die Unternehmen in der Region attraktive Arbeitsplätze und Entwicklungsmöglichkeiten für Fachkräfte. Die enge Zusammenarbeit zwischen Industrie, Forschungseinrichtungen und Bildungseinrichtungen fördert den Wissensaustausch und die Entwicklung neuer Technologien, die für die Wettbewerbsfähigkeit der Region entscheidend sind.
Investitionen und Großprojekte spielen eine entscheidende Rolle in Detmolds wirtschaftlicher Entwicklung. Die Stadt profitiert von Investitionen in Infrastrukturprojekte, die die Lebensqualität der Einwohner verbessern und neue Geschäftsmöglichkeiten schaffen